关于《劳动法》(Derecho Laboral)的一项研究结果证实,哥斯达黎加是世界上唯一一个在工人罢工期间不暂停支付工资的国家。
结合哥斯达黎加网站“TeLeTiCa.com”9月2日报道和“crhoy.com”9月3日报道,来自哥斯达黎加律师事务所BDS Asesores的劳动法专家表示,除了哥斯达黎加之外,世界上的所有其他国家都不会向罢工的员工支付报酬。
比如,在从去年11月开始的法国巴黎“黄背心”运动中,抗议者一直在针对燃料价格和税收进行游行示威,但他们发起此类活动的时间仅限于周六,原因是如果在工作日参与抗议活动,他们当天的工资就会被扣罚,而这也是全球雇佣者关于罢工人员薪酬的普遍做法。
再比如,德国、意大利、西班牙、英国、比利时、荷兰、瑞典、挪威和其他欧洲国家,以及同为拉丁美洲国家的墨西哥、危地马拉、洪都拉斯、萨尔瓦多、尼加拉瓜、巴拿马和多米尼加共和国、哥伦比亚、智利和秘鲁,都会在员工开始罢工的从第一天开始暂停向其支付工资。
虽然听起来难以置信,在哥斯达黎加,除非罢工被宣布为违法,否则就算员工连续罢工数月也不会出现月工资会扣的情况,比如最近国内反对税收改革的罢工。
目前,哥斯达黎加国民议会正在审议一项对重要基本服务领域中的罢工进行管控的法案。哥斯达黎加私企商协会联盟(UCCAEP)于9月3日在社交媒体“脸书”(Facebook)上发文,对该上述法案的出台公开表达了支持,并希望公共教育主管部门对近来停课参与罢工的教师做出扣罚工资处理。
哥斯达黎加私企商协会联盟在其文中写道:“近来的教师工会运动只是为了维护可憎的特权,不利于教育这一项对国家至关重要的公共服务。”
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