按照哥斯达黎加国家统计局(INEC)最近一次公布的数据,国内总失业率为12.4%。而目前不断升级的新冠疫情正在进一步恶化哥斯达黎加国内的就业环境。疫情之下,哥斯达黎加劳动和社会保障部(MTSS)已收到了至少5000份来自用人单位的中止劳务合同申请。
哥斯达黎加《共和国报》3月25日报道,受疫情影响,被中止就业合同的实际人数可能更多。由哥斯达黎加官方公布的数据“5000份”仅为通过在线形式提交的申请数量,不包括部分雇主亲自前往该部委提交的纸质版申请。
与国内其他地区相比,在首都圣何塞,在线提出与员工中止就业合同的企业最多,受影响的员工数量多达2000名。在就业部门方面,想要与员工中止劳务关系的主要为商贸单位,有来自该领域的3217位员工面临离岗。
另外,哥斯达黎加劳动和社会保障部长Geannina Dinarte表示,他们目前还从多家用人单位收到了89份要求减少员工每周工作天数的申请。
按照哥斯达黎加《劳工法》第74条,在“特殊时期”内,如果企业的现金流不足以为所有员工支付社保,则可以选择暂停与员工的劳务合同,以避免破产。
“该法律规定适用于国内所有用人单位。面临不可抗力,企业可以自愿关停,或由政府下达命令关停。”哥斯达黎加劳动和社会保障部解释说。
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